事業・サービス

ヒューマンリソースコンサルティング&コーチングオフィスとして、以下のような事業・サービスを展開しています。
「法人向け」、「個人向け」、「その他」に分けて、その主要内容をご案内させていただきます。

法人向けサービス

①企業内研修

A リーダーコミュニケーショントレーニング

【リーダーとしての統率力や求心力を高めます】
●リーダーとは何かを考える
●自分のコミュニケーション上の癖、特長を知る
●「聴く」、「褒める」(認める・励ます)、「叱る」、「質問する」の力を実践的に磨く
(モデル時間:8時間)
プログラム:日本語/中国語

B 中堅者コミュニケーショントレーニング

【組織の要としての自覚とスキルを高めます】
●組織の中での役割や期待を考える
●自分のコミュニケーション上の癖、特長を知る
●「報告」、「連絡」、「相談」の力を実践的に磨く
(モデル時間:6時間)
プログラム:日本語/中国語

C 実践コーチング力トレーニング

【仕事に活かすコーチングを実践的に学びます】
●ティーチングとコーチングの違いと使い分け
●コーチングスキルとコーチングフロー
●ロールプレイとフィードバック
(モデル時間:6時間×2日間)
プログラム:日本語

D チームビルディングトレーニング

【複数のゲームも活用しチーム力アップの鍵を掴みます】
●チームビルディングの4ステップ
●「頭でなく、心で理解する」を促進する
●組織の一体感、チームワーク力を高める
(モデル時間:6時間)
プログラム:日本語/中国語

E ファシリテーショントレーニング

【建設的、効果的な会議運営の力を磨きます】
●ファシリテーションの4つのポイント
●主要ツールの理解と運用力アップ
●陥り易い問題とその対応
(モデル時間:6時間)

プログラム:日本語/中国語

F 台湾型マネジメント力を磨く

●日本人との差として指摘されることの多い3つの観点(合理性、自己防衛性、許容性)について、その背景を含めて解説します。
●国民性や価値観の違いを理解した上での対応のツボをディスカッション形式で深めていきます。
(モデル時間:3時間)

プログラム:日本語

G 日系企業で1.5倍うまく働く方法

●ローカルスタッフを対象としたディスカッション型研修です。
●「和の精神」や「献身・謙遜」、「形式(も)重視」・・・という日本的価値観を解説することで、「ああ、だから・・・」、「それなら今度から・・・」という声をたくさん引き出します。
(モデル時間:3時間)

プログラム:中国語

※上記をベースに、各社のご事情、ご要望に応じた個別研修も企画、運営しています。
(例:新人社員研修、5年目社員研修、課長昇格者研修、論理思考力研修、自己対話力研修等)
※各研修の1回当たりの参加者人数はMax24名で運営させていただいています。
※費用は日程、規模等も勘案し、個別にご相談、調整させていただきます。
※交通費、宿泊費は東京起点、台北起点のどちらかをご選択いただき、実費を請求させていただいています。

 

②ミーティング・ファシリテーション

●「会議の活性化・効率化」や「組織の総合力のアップ」を目的に、司会進行役、またはオブザーバー役として特定の会議、ミーティングに参加させていただきます。
●「マンネリ傾向が出てきた役員会の現状打破」や「分散・紛糾型のPJ会議の交通整理とまとめ上げ」等、組織コミュニケーションの改善、強化を具体的、実践的に支援します。
●これまでの実績テーマ事例は以下です。
・中期経営計画策定合宿
・対外的企業メッセージ(CI)検討会議
・次年度営業方針会議
・品質改善検討会議
・新拠点開設プロジェクト会議
・海外進出プロジェクト顧問
・その他

③エグゼクティブ・コーチング

経営層の方々を中心にOne On Oneのコーチングセッションを行なっています。

A エグゼクティブコーチング

●経営層の方々のある時は伴走役、ある時は参謀役として、志の実現のお手伝いをしています。
●これまで扱わせいただいた主なテーマ事例は以下です。
「次期経営戦略立案」、「リーダーシップ強化」、「社員育成計画策定」、「スピーチ原稿精緻化」、「ライバル社対応戦略」、「自己健康管理」、「コミュニケーション改善」、「セルフモチベーションアップ」、「利益捻出策」・・・等。

B ハイパーコーチング

●特に自分自身に一定の自信があり、一人でも成果を出し続けられる方を対象としています。
●「高い問題意識」×「高い能力」から、一流スポーツ選手と同様、最もコーチングが機能するステージ。これを逃さず、2段、3段上のハイパフォーマンスを支援します。

C 海外駐在幹部コーチング

●異文化のもとで自らの生活の安定、及び会社運営、事業推進に邁進される方々のサポートをしています。
●これまで扱わせていただいた主なテーマ事例は以下です。
「現地スタッフとのコミュニケーション」、「日本本社とのコミュニケーション」、「ストレス解消」、「自己研鑽、成長計画」、「帯同家族(別居家族)対応」、「人脈、ネットワーク拡大」・・・等。

※形態は、「直接面談」、「電話」、「スカイプ」(或いはその組み合わせ)を自由にご選択いただいています。(通信費はご負担いただくこととなります)

※1回当たりの時間や毎月の頻度等は柔軟に対応致します。
・※法人契約のモデルとして、以下のケースと費用を設定しています。
「月2回」×「1回当たり50分」×「3ヶ月」=「165,000円」(1回当たり:27,500円)

個人向けサービス

A プライベートコーチング

●生活、仕事上の問題解決や目標達成に向けた思いや考えの効果的な深堀りと整理、そして必要なリソースの整備や行動変化を応援、支援します。
●「ありのままの受け留め」、「シンプルな問い掛け」、「真っ直ぐな背中押し」を大切にして、「欲しい状態」の実現を着実に引き寄せます。
●これまで扱わせていただいた主なテーマ事例は以下です。
「ワークライフバランス」、「資格試験合格」、「転職戦略」、「家庭内マネジメント」、「社内人間関係改善」、「起業計画精緻化」、「退職後計画立案」・・・等

B プライベートコミュニケーショントレーニング

●個別の具体的な状況を踏まえて、コミュニケーションの改善・強化をお手伝いします。
●これまで扱わせていただいた主なテーマ事例は以下です。
「社長への進言力強化」、「取引先との交渉力改善」、「部下への説得力の強化」、「配偶者との関係改善」、「生徒への説明力の強化」・・・等

C ラーニングコーチング

●コーチ資格の取得を目指して学習進行中の方を支援する特別コースです。
●3ヶ月以上のセッションを通じて、「認定コーチ試験の出願要件(資格のあるコーチによるセッション体験)の充足」として扱っていただくことも可能です。

※形態は、「直接面談」、「電話」、「スカイプ」(或いはその組み合わせ)を自由にご選択いただいています。(通信費はご負担いただくこととなります)
※1回当たりの時間や毎月の頻度等は柔軟に対応致します。

・※個人契約のモデルとして、以下のケースと費用を設定しています。(法人契約より割安に設定しています)

「月2回」×「1回当たり50分」×「3ヶ月」=「118,800円」(1回当たり:19,800円)

 

その他のサービス

オープンセミナー・講演

●上記の各内容に準拠して、適宜オープンセミナーを企画しています。
●また、経営者団体や地域、学校等での講演もお気軽にご相談下さい。
●最新情報は「お知らせ」ご参照下さい。

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